Decreto Legge 81/08

Corsosicurezzaonline.it per il rispetto del Decreto Legge 81/08 in azienda chiama 800 721266 !

Decreto Legge 81/08ll Decreto Legislativo 81/08, coordinato con il D.Lgs.106/2009, costituisce la fonte normativa introdotta in Italia per contrastare e prevenire infortuni e malattie professionali nel solco delle norme della UE e gli orientamenti mondiali in materia di sicurezza sul lavoro di tutte le aziende con almeno un dipendente.
Rappresenta il “Testo Unico” di salute e sicurezza sul lavoro” grazie al riordino delle principali norme vigenti in passato: la 626/94, la 493/96 (segnaletica di sicurezza) e la 494/96 (la sicurezza sul lavoro nei cantieri edili).

Dal 2020, in quanto Ente proponente ed attuatore di Fonditalia, la nostra società di consulenza ha avviato e riscosso sempre maggiore successo, il progetto ”Formazione a costo zero” ovvero l’opportunità per imprenditori come te di formare i propri dipendenti senza dover sostenere alcun costo: chiama 800 721266 e scopri come possiamo realizzare insieme tutto ciò!

Obblighi derivanti dal Decreto Legge 81/08 in azienda chiama 800 721266 per una consulenza e la tua serenità !

I principali obblighi introdotti dal Decreto Legislativo inoltre in capo al Datore di Lavoro, che troverà un aiuto concreto nella nostra consulenza chiamando il numero verde 800 721266, sono:

  • la redazione del Documento di valutazione dei Rischi (DVR) che il nostro servizio di consulenza offre e che rappresenta un’accurata analisi di tutti i rischi derivanti dall’attività aziendale per titolare e lavoratori (es. vibrazioni, rumore, microclima, stress-lavoro correlato etc.) ed eventuali misure per migliorare e mitigare i medesimi (il Programma di Miglioramento). La redazione del DVR è un obbligo non derogabile dal datore di lavoro, la mancata redazione prevede l’arresto o ammende che superano i 7.000 euro.
  • la Sorveglianza Sanitaria in azienda necessaria per tutte le aziende ove emerga che i lavoratori, a seguito della redazione del DVR, svolgano compiti che necessitino di controllo medico. In tal caso sarà nominato un Medico Competente che avrà la responsabilità della Sorveglianza Sanitaria dell’azienda ovvero, tra l’altro, le visite periodiche per accertare il buono stato di salute del lavoratore.
  • la formazione dell’RSPP (come datore di lavoro oppure come RSPP esterno). A questa figura viene assegnato il compito di occuparsi del servizio di prevenzione e protezione aziendale. La nomina può riguardare personale interno (formato dai nostri consulenti con un numero esatto di ore variabili in funzione del rischio (Basso, Medio e Alto) oppure può investire un professionista esterno (RSPP/ASPP).
  • la formazione della squadra di emergenza (Addetti al Primo Soccorso e Addetto all’Antincendio).

Adempimenti per gli imprenditori derivanti dal Decreto Legge 81/08: chiama 800 721266 e lasciati guidare dalla competenza.

Decreto Legge 81/08Questi ed altri sono gli ambiti di intervento per i quali ti invitiamo a chiamare l’800 721266 per parlare con Luca Bovenzi che, grazie ad anni di esperienza ed un approccio operativo, saprà guidare e supportare gli imprenditori negli adempimenti di legge per adempiere al compito assegnato al datore di lavoro in materia di formazione dei lavoratori nella sua azienda.

Infatti, il Decreto Legislativo 81/08 (Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro) pone alle proprie fondamenta la Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro per la prevenzione di infortuni ed incidenti nei luoghi di lavoro che è da sempre la migliore strategia per salvaguardare un corretto livello di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

Affidati con fiducia a Corsosicurezzaonline.it, marchio di Archimede-Consulting, che eroga tutte le tipologie di corsi di sicurezza sul lavoro resi obbligatori dal D.Lgs. 81/08:

Corso RSPP per Datore di Lavoro (art.34 D.Lgs. 81/08)
Corso di formazione per lavoratori (artt. 36 e 37 D.Lgs.81/08)
Corso di Primo Soccorso (D.M. 388/2003)
Corso Antincendio (allegato IX del D.M. 10/03/1998)
Corso RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (art.37 D.Lgs. 81/08)
Corso di formazione per Preposto (art.37 D.Lgs. 81/08)
Corso di formazione per Dirigente (art.37 D.Lgs. 81/08)
Corso Esecutore BLSD / PBLSD
Corso di PES/PAV/PEI
Corso per Spazi Confinati
Corso per Lavori in Quota ed uso DPI di terza categoria
Corso di Aggiornamento per addetti alla conduzione dei carrelli industriali semoventi
Redazione DVR e Valutazione Rischi Specifici
Redazione Duvri (Documento Unico della Valutazione dei Rischi Interferenti) necessario in seguito alla stipula di contratti d’appalto, d’opera o di somministrazione.
Piano Operativo Di Sicurezza
Redazione Piano di Emergenza ed Evacuazione (PEE)
Nomina Medici E Sorveglianza Sanitaria
Consulenza Legislativa
Corsi Alimentarista + SMA-SAB
Corsi Di Formazione Macchine Di Cantiere
Corsi Di Formazione Tecnici E Specifici
HACCP che si basa su sette principi: Individuazione dei pericoli e analisi dei rischi, Individuazione dei CCP (punti di controllo critici), Definizione dei limiti critici, Definizione delle attività di monitoraggio, Definizione delle azioni correttive, Definizione delle attività di verifica, Gestione della documentazione per gli OSA (Operatori Settore Alimentare).
Analisi Alimentari

Completa la vasta gamma di servizi offerti anche l’organizzazione di un efficace sistema di gestione della sicurezza sia presso l’Azienda con interventi periodici (mediante sopralluoghi di verifica dello stato delle macchine e impianti dell’azienda, delle attrezzature, l’analisi documentale), sia mediante circolari di aggiornamento sulle nuove normative e di segnalazione scadenze e  adempimenti legislativi a distanza.

Non aspettare e non esporti ad alcun rischio: chiama 800 721266 adesso!

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